La Matrice des Objets de Formation

Partant du profil de formation de chaque option, le projet E.C.E. propose une grille d'analyse appelée : Matrice des Objets de Formation. (MOF)
La caractéristique de cette MOF est qu'elle définit des compétences particulières, des compétences générales, ainsi que le processus de travail

Une compétence particulière est celle qui traduit la maîtrise du métier, elle est spécifique du métier.
Une compétence générale est celle qui apporte les savoirs et savoir-faire inhérents à chaque compétence. Elle est envisagée comme support indispensable à l'apprentissage des compétences particulières.
Un processus de travail représente l'ensemble des compétences qui témoignent de la qualité méthodologique face à une compétence particulière.
L'originalité de cette MOF est d'articuler entre elles ces compétences par des liens d'application.

Ces 3 types de compétences sont tirées directement du profil de formation.
Chaque matrice a été validée. Des tableaux de vérification témoignent que chaque compétence du profil de formation se retrouve dans une des compétences de la matrice.
L'intérêt pour le professeur est de voir qu'à partir de quelques dizaines, voire centaines de compétences du profil de formation, la matrice propose une articulation de groupes de compétences allant entre 25 et 30 compétences.

Exemples :
- la matrice du vendeur /vendeuse
- la matrice de l'ouvrier/ de l'ouvrière en construction-gros œuvre.

Chaque option est caractérisée par une MOF.
Si vous voulez en savoir plus, entrez dans votre secteur, choisissez votre option, livret 2.