Compétence particulière, Compétence générale et Processus de travail

Dans la Matrice des objets de Formation , on distingue les compétences particulières, générales et le processus de travail . Il s'agit donc d'envisager l'ensemble des compétences du profil de formation et de déterminer à quel groupe de la matrice elles correspondent.

• Les compétences particulières
  Sont spécifiques du métier. Elles caractérisent la profession.
  Elles sont classées dans un ordre chronologique et de difficultés croissantes. La 1ère compétence particulière est vue en début de 5ème année, la dernière, en fin de 6ème année.

 

• Les compétences générales
  Sont d'ordre technologique, scientifique, de communication. Elles sont nécessaires à l'apprentissage des compétences particulières en intégrant des savoirs, savoir-faire et attitudes.

 

• Le processus de travail
  Est un ensemble de compétences qui témoignent de la qualité du travail lors d'une activité
  Ce tableau, à double entrée, place les compétences particulières en ordonnées. Le processus de travail et les compétences générales sont placés en abscisses.